• BAP : Branche d’activité professionnelle. Referens (voir en dessous) est divisé en 8 BAP
• CI : Concours Interne
• CE : Concours Externe
• corps / grade : attention, l’erreur est souvent faite, et même si elle n’est pas dramatique elle manifeste une certaine méconnaissance de la fonction publique. On postule en concours externe et concours interne pour un corps (ingénieur de recherche, ingénieur d’études) et non pas pour un grade (1ère classe). Seule la sélection professionnelle fait exception car on y concours pour un grade (technicien classe exceptionnelle, ingénieur de recherche hors classe).
• CR : chargé de recherche
• DAA : dossier annuel d’activité (le dossier à renseigner en mai-juin pour les promotions au choix).
• DU : Directeur d’unité (ou de laboratoire)
• Elu C : au Cnrs, c’est un IT qui est élu au Comité National de la Recherche Scientifique au titre de représentant des IT (3 élus C par section du CN). Il est membre de droit du concours et doit s’assurer notamment du respect des procédures et de l’équité entre les candidats. Il est souvent également membre de la BAP concernée par le recrutement et donc peut jouer également un rôle d’expert.
• ESR : Enseignement Supérieur et Recherche
• ET ou Emploi-type : Chaque BAP de Referens (voir infra) est divisé par au moins un emploi type par corps. Il est indispensable de lire et comprendre l’ET sur lequel s’appuie le concours. Il est fréquent en concours externe qu’un ET principal soit choisi mais que des compétences d’ET proches soit requises.
• HC : hors classe
• HDR : habilitation à diriger des recherches
• IT / ITA : Ingénieurs Techniciens / Ingénieurs Techniciens Administratifs (filière EPST)
• ITRF : Ingénieurs et personnels Techniques de Recherche et de Formation (filière Université)
• IR/IE/AI/T : Ingénieur de Recherche / Ingénieur d’Etudes / Assistant Ingénieur / Technicien
• LP / LC : liste principale / liste complémentaire (classement à l'issue du concours).
• MCF : Maître de Conférences
• OMES : Observatoire des Métiers et de l'Emploi Scientifique. http://www.dgdr.cnrs.fr/drh/omes/
• Referens : REFérentiel des Emplois types de la Recherche et de l'ENseignement Supérieur http://metiersit.dsi.cnrs.fr/
• RH : ressources humaines
• SHS : Sciences humaines et sociales

Guide des jurys concours ITRF

le "Guide des jurys" destiné aux présidents, membres de jurys et aux gestionnaires de concours et examens.
Ce guide comporte les principales dispositions réglementaires relatives aux jurys des concours et examens ITRF ainsi que les bonnes pratiques à adopter dans l’organisation et le déroulement des recrutements.

Vous pouvez le télécharger en cliquant sur le lien si dessous :
http://media.education.gouv.fr/file/ITRF/57/0/GuideJurys2015_419570.pdf

"Guide pratique des concours administratifs à l'usage des présidents et membres de jury", téléchargeable à l'adresse ci-dessous :
http://media.education.gouv.fr/file/ITRF/40/7/GuideJuryFonctionPublique_420407.pdf

Audition MCF

Même si ce n’est pas la même épreuve, j’avais lu ce carnet hypothèse avec intérêt avant de passer la sélection professionnelle (et c’est là que j’ai eu pour la première fois l’idée de faire partager mon expérience).
Le dossier écrit (moins utile) : http://academia.hypotheses.org/574
L’audition : http://academia.hypotheses.org/849

Un rapport de grande qualité sur la BAP D ;-)

Rapport du Cnrs sur les métiers de la BAP D

Un réseau de la BAP D :

http://mate-shs.cnrs.fr/

Le bilan social du Cnrs

http://bilansocial.dsi.cnrs.fr/